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Wir vereinfachen und optimieren Geschäftsprozesse im Dienstleistungsbereich weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir gemeinsam erfolgreich sind!

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Werden Sie Teil von EasyWeek als Marketing Growth Lead! Treiben Sie unser SaaS-Marketing voran, steuern Sie Kampagnen und leiten Sie globale Wachstumsinitiativen. Remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten. Jetzt bewerben!

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Chat-Support: Unterstützen Sie Kundinnen und Kunden über unsere Chat-Support-Plattform (Intercom) bei ihren Fragen.

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Flexibler Ansatz

Wir schätzen die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Offene und freundliche Atmosphäre

Arbeiten Sie in einem Team, in dem Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung zählen.

Kreative Freiheit für neue Ideen und Lösungen

Ihre Ideen sind wichtig. Wir fördern Kreativität und einen innovativen Zugang zur Problemlösung.

Eintauchen in neue Technologien

Arbeiten Sie mit einem modernen Tech-Stack und entwickeln Sie Ihre Skills laufend weiter.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Chancen für berufliches Wachstum.

Europäisches Unternehmen

Arbeiten Sie in einem internationalen Team mit Büro in Deutschland und Kundinnen und Kunden weltweit.

Wettbewerbsvorteile

Flexibler Ansatz

Offene und freundliche Atmosphäre

Kreative Freiheit für neue Ideen und Lösungen

Einblick in neue Technologien

Wachstumsmöglichkeiten

Europäisches Unternehmen

Häufige Fragen

Sie finden keine Antwort? Schreiben Sie uns an octopus@easyweek.io

Welche Stellen sind aktuell offen?

Die aktuelle Liste der offenen Stellen wird auf dieser Seite laufend aktualisiert. Wenn Sie keine passende Position finden, senden Sie Ihren Lebenslauf an octopus@easyweek.io – wir melden uns, sobald eine passende Stelle verfügbar ist.

Kann man remote arbeiten?

Ja, wir unterstützen einen flexiblen Arbeitsansatz, inklusive der Möglichkeit, für die meisten Positionen remote zu arbeiten. Die konkreten Bedingungen besprechen wir im Bewerbungsgespräch.

In welchen Ländern ist EasyWeek tätig?

Unser Hauptbüro befindet sich in Deutschland, wir arbeiten jedoch mit Kundinnen und Kunden weltweit. Unser Team ist geografisch verteilt, sodass wir die besten Fachkräfte unabhängig vom Standort gewinnen können.

Welche Technologien verwendet EasyWeek?

Wir arbeiten mit einem modernen Tech-Stack, darunter Vue.js, Nuxt, PHP, Laravel, MySQL und weitere aktuelle Technologien. Mehr Details zum Tech-Stack erfahren Sie im Bewerbungsgespräch.

Wie läuft der Auswahlprozess ab?

Der Prozess umfasst in der Regel die Sichtung des Lebenslaufs, eine technische Aufgabe (für technische Positionen), ein Gespräch mit HR sowie ein technisches Interview mit dem Team. Der gesamte Prozess dauert etwa 1 bis 3 Wochen.